キャリアパス
キャリアモデル
- 入社（22歳）→主任（30歳）→係長（35歳）→課長（40歳）→部長（50歳）
- ステップアップしていくことで大きな仕事にチャレンジ！
主任になった場合は、チームのマネジメントを行います。その後課長になった際は、課全体の指揮を執ります。
部長になると、部署をより良くしていくための施策立案に取り組んでいただきます。
福利厚生
ホーチキグループならではの充実した福利厚生がたくさん！
諸手当
頑張りを社員に還元できるよう手当を拡充しております。
資格手当や役職手当などを取得しつつ、
自身の成長につなげてください！
- 等級手当
- 役職手当
- 外勤手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 単身赴任手当
- 通勤手当
- 超過勤務手当
社会保険
- 健康・厚生年金・労災・雇用
諸手当
ホーチキグループならではの福利厚生制度です。
入社後は是非活用してください。
- 従業員持株会加入可能（親会社）
- 甲子園グリーンシート